Врядли кто захочет работать в фирме, где все без исключения сотрудники считают начальника, мягко говоря контрацептивом. Это именно тот случай. Работа по выходным и сверхурочно без всякой оплаты. Никто из работающих не знает свой оклад, не знает по трудовой он работает или по договору. Желающим задавать такие вопросы предлагают пройти на выход. Обходите стороной эту "фирму".

ООО "СимГаз" МОШЕИННИКИ!!!! Находятся по адресу г.Ульяновск, ул. Октябрьская,22М офис 3. Директор Вахляев Андрей Анатольевич, судимый, предлагает заниматься поиском станков б/у,определенных моделей, мотивируя тем, что за каждый станок заплатит 5тыс., 10 тыс. рублей. Когда находишь станки, они их покупают и потом перепродают, начинаются разные отмазки, что нет денег, чтобы заплатить и в итоге кидает с деньгами!!!! Люди не ведитесь на такие [censored] Обман.....

У меня большой опыт работы на производстве. И Мастером примерно 10 лет, может чуть больше. В этом году довелось устроиться в компанию Дельта М. Обещали достойную оплату и вовремя. И интересную работу. Проработалмесяца три месяца, за которые полностью вникал в производство познакомился с коллективом узнал всю работу. У мастера много обязанностей. Минус в том что в этой организации мне обещали 25. Но не сказали о больших штрафах за каждую мелочь или неточность. Так как мастер в этой организации изначально виноват во всем и отвечает за все. И вы никогда не получите столько, сколько вам. Обещают. Так как директору всегда все не нравится.

В хлебнице сплошной обман с зарплатой,белая копейки ,а черную можешь и не получить,кидают.Рабочее время 14 часов,а оплата только за 11 ,обеда нет,в туалет человек тоже ходить не должен.Вообщем полный бардак из за начальника отдела кадров которая разбрасывается людьми ,а потом ищет причину для увольнения,руководство не на что не реагирует,только ищут за что оштрафовать и недостачу повесить,пекаря воруют,а продавцы плотят.

Данная шарага гниет с "головы"-Колесниковой Ольги и всех остальных тупых и дешевых баб базарных, которые 2а слова связать не могут и ни в чем не разбираются! Куда смотрит руководство в Москве на эти бездарности? Гнать их надо в шею на улицу... -им там место.

Я работаю на заводе УАЗ инженером-технологом по геометрии кузова автомобиля. Для меня здесь подходящие условия, к тому же профессия ценится на этом предприятии. Мне здесь нравится практически все – руководство, условия работы, а главное, зарплата. Выплачивают два раза в месяц, всегда вовремя, без задержек. Я оформлен по трудовой, стаж идет, работаю с удовольствием. Коллектив хороший. Увольняться не планирую.

Больше двух лет работаю на заводе УАЗ. Условия здесь неплохие. Один из самых приятных факторов – наличие медицинской страховки. Если что-то случится на производстве или просто заболеешь, то без проблем можешь пойти на оплачиваемый больничный. Начальство к этому лояльно относится, никаких проблем потом не возникает. Приятно, когда работодатель уважает работника, видит в нем живого человека. Работать здесь рад.

Долгое время работаю электриком в УАЗ. Специальность у меня такая, что без медицинской страховки здесь не обойтись. Знакомые рассказывали, что ее выдают далеко не на всех предприятиях. Я был рад, что здесь хороший соцпакет и страховка, здесь без нее просто не пустят на работу. Начальство у нас тоже неплохое, относится ко всем лояльно. На работу добираюсь на автобусе, всех забирают и развозят каждый день.

Я инженер-технолог (по штамповой оснастке). Это место мне нравится тем, что начальство заинтересовано в качестве работы. Я ответственно отношусь к своей должности, из-за чего терпеть не могу, когда задают нереальный темп проверок или напрямую советуют халтурить. На заводах УАЗ такого не происходило ни разу, а я не менял место работы уже более шести лет. К тому же, здесь есть все для того, чтобы выполнять работу качественно. Доверяю автомобилям УАЗ, сам вожу Патриот.

Работаю инженером уже два месяца. Свою работу выполняю качественно. Коллектив дружный. Также порадовало, что есть медицинская страховка – на прошлой работе такого не было. К работникам относятся, как к людям. Начальство понимает, что мы можем уставать и заболевать. Вот вчера у одного парня поднялась температура, так его сразу отпустили, без проблем. Своим местом дорожу, увольняться не планирую.

Эта организация в лице не очень грамотных директора и замдиректора в лице жены и мужа не любит платить налоги, заработную плату, арендные платежи. Совершенно безграмотные, Думают, что они способны обмануть работников и государство в лице налоговых и внебюджетных фондов. Для них оплата труда не является обязательным условием существованием их организации. Совершенно безграмотные, очень алчные, считают, что они способны обмануть всех и вся. Для них подшаманить в бухгалтерском и налоговых учетах считается в порядке вещей. И девиз этой кампашки-хороший бухгалтер-это, тот который уходит от налогов путем нарушения его ведения. НУ, не дураки ли?

Атомойка АМК пр-т Нариманова 75Г, директор Сидоров Андрей Васильевич не платит зарплату своим автомойщикам, за из адский труд, там работают по 15-17 часов в день без выходных! Проработав там 10 дней, он перевел меня из ежедневной оплаты на оплату 2 раза в месяц, работал я без выходных, проработав там еще 20 дней и попросив расчета, он подвел меня к выключателям, указав на те, которые он сам включил, сказал, что я включил электрокотел, стоимостью 200000 без воды, и что он сломался (я его не включал и даже в глаза не видел!), в общем он мне ничего не заплатил.

Собственник компании, хороший человек. Но подчиненые творят что хотят за его спиной. Оформляют согласно ТК, но уволить могут незаконно не соблюдают ТК. Очень любят оформлять документы задним числом. Есть случаи травматизма на рабочих местах. Если сможете доказать выплатят, а потом уволят, не сможете доказать, уволят без всего. Любят премиальый фонд отменять задним числом.

Директор ООО Грандсрой Сидоров Андрей Васильевич не платит зарплату своим сотрудникам автомоечного комплекса АМК, заставляет работать по 13-17 часов в день, не дает время даже на обеденный перерыв ни за что не устраивайтесь к нему на работу, бегите оттуда.

Зарплата в конвертах, белая часть совсем не большая, остальные деньги часто задерживают, а могут вообще не выдать. Все кто желают уволится сразу же получают от начальника полный прессинг, гнобление и 100% невыплаты зарплаты. За год компания потеряла почти всех людей, Начальник не адекватный тиран.