илья:Положительные стороны ПЛЮСЫ - возможность реального карьерного роста, причем тогда когда будешь к этому готов - постоянные тренинги для повышения квалификации - командировки по России, с целью обучения и в т.ч. командообразования - теплые отношения в коллективе - общение с руководством на одном уровне - максимально гибкий график - честная и максимально "белая" оплата труда - оплата командировочных (суточных) - разнообразие в работе и деятельности - можно в любой момент пообщаться с любым из сотрудников на любой должности по всей РФ - общероссийские проекты - соревнования (антиманекен) - оплата ДМС, компенсация спорта и изучения ин. Яз. МИНУСЫ - не всегда позитивные смены мотивации - (незначительный минус) развитие на должность ступенью выше трудоемкое - недостаточно простых заслуг, необходима защита как на дипломной работе Отрицательные стороны ---

Аноним:Отрицательные стороныРаботаю в йоте два года. За последние полгода компания превратилась в полное г#вно. Сначала вам хорошо промывают мозг на собеседовании, затем hr или территориальный менеджер (далее ТМ) будут требовать от вас развития. Звучит сначала все прекрасно, но потом узнаешь, что же значит слово "развитие" и "карьерный рост". Вам предлагает дополнительная работа в ваши выходные(а их здесь немного, некоторые работают 12-часовой день с 5 (!!!) выходными в месяц), хорошо, хоть переработки оплачивают, кстати, именно за счет этих переработок вы и будете получать свои гроши. Ротация у вас будет длиться до конца ваших дней в йоте и все вас будут кормить завтраками, и только говорить спасибо, а потом найдут на данную вакансию другого человека со стороны. Но с другой стороны, если вы не готовы выполнять бесплатно чужую работу, то вам скажут: "ты хороший сотрудник, НО твое выражение лица нам подходит" или же например "ты хороший, спасибо тебе за проделанную работу, НО ты неправильно заполняешь документы" (при чем, что ты их заполняешь идеально!) Уж к чему придраться они найдут. А как здесь любят стукачей, настучишь пару раз и станешь сотрудником года! Дальше хочется рассказать про мотивацию. У вас будет 9 планов, за выполнение которых вы будете получать чуть больше 1000 рублей и это если вы выполните запредельный план, который вам приходит сверху, даже при выполнении плана на 99% вы ничего не получите. У вас не будет минутки, чтобы отойти в туалет, но вам все равно скажут, что вы неэффективно работаете, т.к. план выполнен всего лишь на 99%. Если вы стукач-волонтер, то работа в йоте для вас)))Положительные стороныДо прихода нового руководства компания была замечательная! На данный момент из плюсов ДМС и, пожалуй, все...Если вам, конечно же, хватит времени на посещение врача :)

Аноним:Положительные стороныКоллектив, белая з/п, командиндировкиОтрицательные стороны ---

Катира:Отрицательные стороны ---Положительные стороныкарьерный рост, хороший коллектив, гибкий график, "белая" оплата труда Минусов пока нет

человек:Отрицательные стороныассесмент. Промывка мозгов. Вранье. На собеседовании рассказывают что вы будете рассказывать отоваре компании общаться с людьми , все круто позитивно. А в конце выясняется что пройдут те кто хорошо запомнил этапы продаж и как зацепить в начале и додавить в конце человека что бы он купил товар.Коллектив стукачей, у них это в порядке вещей и называется обратная связь. На тренинге обещали и рассказывали много. В итоге все на оборот было. Единственное отличие от евросети , МТС и других подобных - здесь капитально порабощают сознание и подавляют личность с помощь саинтологического де. Ма и НЛП. Если ты ведешь себя как личность тебя просто увольняют, и при этом пытаются тебе внушить что проблема в тебе! А не в том что по факту ты шел на одни условия а тебе тут начинают уже по-другому петь о бо всем. И при увольнении внушают Мол у тебя проблема , друг, барьер, если ты не хочешь быть рабом и придурком. И уходишь ты по собственному желанию. Потому что это не твое .Положительные стороныНаверно они есть...

Alex:Положительные стороны ПЛЮСЫ: карьерный рост, тренинги для повышения квалификации, хороший коллектив, максимально гибкий график, "белая" оплата труда, разнообразие в работе и деятельности МИНУСЫ: не всегда позитивные смены мотивации, которая в дальнейшем дорабатывается Отрицательные стороны ---

Татьяна:Положительные стороны Радует чистая заработная плата ,условия труда, карьерный рост,постоянное развития в этой компании . Пугает отсутствие командировок :(( иногда не нормированный график , А так работа в компании очень нравиться и хотелось бы и дальше работать Отрицательные стороны ---

Алексей:Положительные стороныДостаточно прозрачная компания среди аналогичных российских. Все более менее честно. Работать нравилосьОтрицательные стороныЭто отрицательные стороны вообще российского бизнеса. Если вы не носите розовые очки, и не считаете, что вам по умолчанию должны, то не разочаруетесь.

Это компания тусовщиков! Они не работают, они тусят! Посмотрите их слоганы- мы такие хорошие, нам так хорошо вместе, у нас офис, бесплатные конфеты, бесплатная йога...Профессионалы на такое не купятся, только детсад- одному директору 30 с небольшим, другому 25, один- яхтсмен, второй- серфер. Все красиво, но компания из-за такого руководства размазана, безликая, типа, ориентирована на молодежь, на инновации, на самом деле молодежь не профессиональна, не подготовлена, трясется за место и мажорится бестолково. Собеседования по 2 месяца- это, право слово, кадристы, а не ичары! Одно собеседование, второе, презентация, защита, все с цифрами и обстоятельно, такое ощущение, что зашли в тупик и не знают куда идти, не умеют принимать решения и действовать, собирают информацию со всех для того чтобы подольше продлить свою " красивую" жизнь! Позор тому кто придумал такую систему! Детсад!

Проходил собеседование на продавца у козла Никиты.Который сказал что будет точка в новокосино, но для начала нужно пройти собеседование, после собеседования мне сказали что нужно пройти 1 день обучения.когда спросил когда будет обучение эта козлина сказала что мне позвонят,в итоге мне не кто не позвонил и начал звонить я, мне сказали что обучение прошло и что через несколько дней будет еще одно а когда точно не сказали.перезвонил через несколько дней как мне сказали и оказалось что оно сегодня.я сорвался и приехал.этот пидарас Никита даже не сказал во сколько оно точно начинается.после обучения он мне сказал что 16 будет открытие точки в новокосино так что подожди. В итоге он мне сказал что открытие точно не будет.из за этого ублюдка я потерял 2 недели времени.не тратьте свое время. Это не работа а кидалово. А если ты гнида Никита это читаешь то знай,3pя тя после работы как нить подожду и мы с тобой поговорим.

Впринципе компания не блещет супер высоким уровнем зп, и руководство не хочет слушать подчиненных, но положительные стороны все таки есть, эта компания дала мне большой опыт который мне пригодился на следующем месте работы. А вообще если кто то гонится за деньгами то Вам не в эту компанию, я лично работаю для того что бы сделать хорошую карьеру, а что бы было ВСЕ И СРАЗУ то такого не бывает)))) Выбирайте что нужно ВАМ и не надо хаять работодателей а то я отзывов поначитался и терь стремно работу искать))

У них непонятная ситуация и непонятно чего хотят. На протяжении полугода размещают интересующую меня вакансию, но никак не могут найти специалиста. Возможно, что я не подхожу по каким-то параметрам, но за полгода уж могли бы найти специалиста. Видимо что-то не так в самой компании.

Изначально неплохая зп, адекватные требования руководства, хороший коллектив. Но все закончилось очень быстро, начались перемены в руководстве- и как следствие урезали зп, планы заоблачные, поувольняли кучу сотрудников (в основном очень нужных людей-айтишников и тд), от хорошего колеектива ничего не осталась. Пытаются зомбировать на обучениях, тем что главное это не зарплата, а то что мы работаем в супер компании, все позитив и креатив (одни из любимых словечек тренеров). На продавцах кроме основной задачи висят еще несколько-логист, курьер, грузчик. Считают что за зарплату в 22-24 тысячи должны вкалывать как черти. Никакого карьерного роста ( хочешь подняться- стучи на всех, зависай в офисе в свои выходные и тд). Обучения ставят на выходные дни, занимают либо весь день, либо основную часть дня( например с 12 до 19),они ни как не оплачиваются. Да и еще, развод клиентов считается нормальным явлением.

1.Насчет обучения - проще устроиться в пентагон. Несмотря на то, что я дошел до стажировки.
2.На стажировке нужно два дня по 12-13 часов стоять на ногах, на точке даже стула нет. (исключение - две -три точки, в моем случае в ТЦ Атриум такой стул был, правда на нем постоянно сидела старший продавец,или И.О.ст пр.(я не знаю) Олейникова Юлечка, так было удобнее болтать в контакте =)
3.Господа и Дамы, делать там реально нечего, планы продаж стоят заоблачные, а в день продается в лучшем случае процентов 30 от нормы. Ассортимент ТТ просто убил..есть куча всего, но не того, что реально спрашивают))зачем?-никто не знает..
4.После такой стажировки понял, что это пустая трата времени и просто каторжный труд, ибо 9 часов из 12 - ты реально ничего не делаешь.
5.Перспективы роста - захочешь стать старшим продавцом - молодец, сдавай экзамен))не сдашь - все равно молодец, будешь И.О.старшего продавца, зарплата та же, но вот обязанностей у тебя теперь будет в три раза больше :D
6.Отдельное слово о продавцах на точке - за некоторым исключением, двуличные люди, цель жизни которых я так и не понял)
Вывод - хотите потратить n-е колличество времени, сил и энергии, искренне веря в хорошие перспективы - ступайте в ЙОТУ =)